2018年，盐城市盐都区殡葬协会围绕年初工作计划，全面贯彻落实协会宗旨，发挥协会职能，桥梁纽带作用和参谋助手作用得到显现，较好地服务了会员活动，服务了殡葬事业发展，服务了殡葬改革大局，取得了一定的成绩，完成了既定目标任务，实现了本届协会工作的圆满收官，现将2018年工作总结暨2019年工作计划制定如下：
2018年工作总结
一、做好日常服务工作，协会运转质效得到新的提升。
（一）加强学习培训，增强协会服务能力。采取多种形式，将相关殡葬改革的新精神、新要求、新动态宣传到相关人员，落实到相关工作中。3月27日，协会在潘黄街道民政办公室召开常务理事会，学习传达相关会议精神，研究部署2018年工作计划，并参观了潘黄街道兰陵公墓北园，区民政局分管局长季严彪出席会议并讲话。6月16日-19日，协会共组织七名会员参加在湖北省武汉市国际博览中心举办的第八届中国国际殡葬设备用品博览会，对138家参展企业逐个进行观看和了解，并参与和聆听了相关交流及主旨演讲活动，区民政局分管领导季严彪应邀出席。12月15日，组员参加了中殡协在东台举办的全国殡仪服务高技能（花艺）人才培训班，现场学习观摩花艺技术，拓宽眼界，提升技能。
（二）开展系列活动，增强协会工作活力。继续做好殡葬职工健康疗养的协调服务工作，共组织了 名殡葬职工赴无锡太湖健康疗养院参与健康疗养活动。11月12日，组员参加了省协会在常州举办的殡葬职工活动日活动，与各市（县、区）的业界同仁沟通联谊，互动交流，相互学习借鉴，取长补短。11月29日，由区殡葬协会主办，区民政局工会协办，盐都区殡仪馆、盐城市兰园公墓、盐城市福禄园承办的庆祝江苏省第29个殡葬职工活动日暨盐都区殡葬职工第一届运动会在区殡仪馆举行，来自全区殡葬服务行业和会员单位的近90名干部职工参加活动，区民政局全体班子成员到场指导联欢，取得了良好的活动效果和预期的社会影响。
(三)抓好自身建设，增强协会组织能力。认真及时、规范高效地做好会费收缴和使用工作，全年共收缴会费 万元，支出 万元，既保证了协会各项工作的运转，又保证了有限会费使用的最大效益。积极做好年检工作，逐一对照要求拾遗补缺，完善补充，促进了协会各项工作在规范的框架内运行。按照章程，适时召开理事会、常务理事会，通报情况、商讨方案，推进协会年度各项计划的顺利实施，并注重扩大协会的公信力和社会影响力，使协会的组织协调能力不断增强。同时，协会的届满改选工作也紧锣密鼓、有条不紊地全面展开，一旦得到主管部门批准将迅速进入实施阶段。加强学习借鉴外界社会组织建管经验，使协会工作的计划性、针对性和目的性更强、更清晰。
二、突出工作重点，殡葬事业得到新的发展。
（一）围绕生态文明，引导风俗革新。利用春节、清明、冬至等重大节日，有计划、有组织、有目的地在各大殡葬服务场所开展殡葬改革宣传突击周活动，将落实上级文件精神与引导殡葬风俗变更有机结合起来，采取印发宣传资料、开展业务咨询、征询意见建议、开展现场指导等方式进行送政策、送法律、送业务、送服务活动，共印发资料一万多份，设宣传咨询点近30个，受到了基层干群的一致好评。同时，将在外学习观摩的生态安葬奖补、遗体捐献彰扬等有利于促进生态文明建设的好典型好经验向上和向下进行立体式宣传推介。
（二）提升服务水平，紧跟时代潮流。坚持将工作抓在平时，落实在日常，对工作中表现突出的殡葬从业人员，不仅给予一定的激励措施，如优先安排外出学习培训或参加殡葬界组织的各类活动，而且注重发挥他们的传帮带作用，以动态了解掌握面上的殡葬工作现状，有的放矢地开展相关业务工作，形成群策群力推进殡葬事业发展的工作合力。
（三）加强对外交流，促进观念更新。一年来，协会加强与上级协会和外界殡葬机构的沟通联系，形成互动发展态势。今年以来，先后组织人员外出到省协会、上海、苏南等地殡葬服务机构，以及接待山东、兴化等民政部门从事殡葬服务管理工作的相关人员来我区考察交流，增进业内了解和友谊，也促进了双方观念的更新。
三、围绕殡改大局,中心工作得到新的突破。
（一）宣传教育引领，殡葬改革氛围浓厚。今年以来，我们充分利用清明节、中元节、冬至、春节等重大节日，指导各殡葬服务单位和机构，采取印发宣传资料、悬挂横幅、更新宣传栏以及利用协会网站等多种形式和手段，加强殡葬改革新精神、新要求的宣传贯彻，力求使《殡葬改革条例》、“两办”精神、七部委关于推进节地生态葬意见、民政部清明节会议精神等深入人心，动员社会力量关注和参与殡葬改革。
(二)注重调查研究，发挥参谋助手作用。一年来，对区民政局需要协助解决的工作和协调的问题，都能发挥参谋助手作用，聚集外界殡葬改革热点，结合区内殡葬改革焦点、难点问题，切实搞好殡葬设施完善、殡仪服务一条龙的调查摸底以及建言献策工作。同时，做好区委巡视组的配合工作，指导殡仪馆合同制职工（一线员工）工资福利待遇调查报告的指导和完善工作，为一线员工鼓与呼，尽一己所能维护和发展好殡仪服务一线员工的合法权益。
（三）充分发挥职能，围绕中心开展工作。今年以来，协会继续围绕巩固散坟整治成果、推进生态安葬和公益性公墓建设管理等工作，靠前了解情况，不间断地深入各公墓，动态掌握了解各公益性公墓配套设施建设情况、日常服务管理情况，尤其严格遏制超标准建墓情况，并及时做好上传下达工作，推进公墓建设管理不断步入规范化发展轨道，获得了区主管局的肯定和认可。
2019年工作计划
一、认真搞好各类培训班，持续提升队伍整体素质。以庆祝建国70周年为载体，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，采取灵活有效方式，突出主题，有计划、有组织、有目的地分层、分批组织举办各类殡葬从业人员培训班、研讨会、经验交流会等，传播先进思想和理念，学习借鉴殡葬改革成功经验，切实增强从业人员思想政治素质和业务能力，夯实工作基础，不断提升从业人员的境界和品位。
二、充分利用春节、清明节等重大节日，加强政策法规宣传，全力服务祭扫高峰。充分利用春节、清明节、中元节、冬至等重大节日，采取多种形式和途径，大力宣传殡葬改革政策、法规，宣传在殡葬改革工作中涌现出来的先进人物和经验做法，运用典型人和事引导群众移风易俗，并积极为广大群众提供优质贴心的祭祀服务。
三、加强对外交流，推动殡葬改革深入进行。继续与省内外工作活动相对活跃的行业搞好切磋交流工作，有计划、有目的地拓宽镇街民政助理、公墓管理员和殡仪服务人员的眼界和思路，并根据工作需要搞好区内的交流、观摩活动。
四、积极向上争取职工疗养指标，促进殡葬员工身心健康。2019年，及早与省殡协沟通协调，力争全区殡葬行业安排约10 人分赴到无锡太湖干部疗养院、连云港海滨疗养院参加健康疗养，以促进殡葬员工整体队伍的身心健康。
五、深入开展高温慰问送关爱活动，增强殡葬一线人员的获得感。在争取省殡葬协会对我区殡葬职工高温慰问指标的基础上，借鉴省协会和外地的好做法，组织或协调配合搞好系统内殡葬职工的高温走访慰问工作，增强他们的获得感。
六、着力推进殡仪馆、经营性公墓服务管理提档升级，提升殡葬服务水平。配合搞好殡葬车及驾驶员的规范管理工作，促进服务规范落地生根；指导并协助条件成熟的镇街或殡葬服务机构创建集中守灵服务场所，对殡仪馆集中守灵场所完善服务、规范流程方面给予指导和配合协调；加强日常监管巡查，对公益性公墓建设管理方面存在的问题做好登记梳理工作，并及时反馈给相关部门和镇街，促进公益性公墓的提档升级。
七、组织参加上级协会相关会议和活动，推进协会自身建设。根据情况，科学组织协会相关成员参加国家和省协会召开的理事会、年会、技能竞赛等，学习新精神，理解新概念，掌握新动态，推进自身建设。
八、扎实做好对外宣传工作，提升行业影响力。发动系统内宣传一条线人员发挥主观能动作用，积极研究和宣传我区殡葬工作的现状和对策，以及好的实践尝试，以此不断提升我区殡葬行业的社会影响力。
九、认真做好区殡葬协会换届选举工作，完善协会治理机构和章程。结合机构改革工作，年内做好协会的换届选举工作，并进一步健全协会的组织机构和工作机制，优化班子建设，使协会治理机构和章程更趋合理和完善。
十、做好区殡葬协会的日常工作，不断提升服务质量和水平。做好协会的日常服务工作，规范做好会费的收缴和使用工作，精心服务好会员单位和会员，努力打造先进的会员之家。
